Вопросы с отбором и подготовкой кадров всегда стояли остро. Многие руководители постоянно жаловались на то, что не с кем работать, бизнесмены говорят, что могли бы зарабатывать намного больше и быстрее, если бы было с кем работать. В нынешних же реалиях кадровый вопрос становится гиперактуальным, так как способность решать задачи в условиях стресса стало одним из основополагающих факторов успеха.

В период глобальных угроз, таких как война и глобальная перестройка рынка, жизнь ставит людей в условия так называемого «длинного стресса». Для того, чтобы справляться с задачами в условиях «длинного стресса», необходимы две вещи:

• Умение прогнозирования событий. Если такого навыка нет, рекомендую заранее позаботиться о доступе к качественным экспертным прогнозам.
• Быстрая перестройка рабочей конфигурации. Изменение местоположения, подготовка оборудования, перестройка работы на рынке, быстрое внесение изменений, позволяющих триммировать длинный стресс.

Необходимо прогнозирование ситуаций и заблаговременная перестройка для безболезненной встречи наступающих событий.

«Короткий стресс» возникает при попадании в незнакомую для вас ситуацию. Что необходимо для решения задач в условиях короткого стресса и что позволяет триммировать короткий стресс?

Главное условие для работы в режиме «короткого стресса» — это вариативность. Чем быстрее вы ориентируетесь и находите множество решений для любой задачи, тем меньше воздействие скорости наступления событий на вас.

Необходимо научиться быстро готовить множественные варианты решений задач заранее. Если вы пытаетесь искать решение, когда уже попали в ситуацию, это вызывает жуткий стресс, который приведёт к полному двигательному ступору.

Алгоритмичные последовательности действий в условиях изменений — не работают, и ведут к попаданию в стресс.

Выводы:

В условиях длинного стресса необходимо умение прогнозировать, и быстро перестраивать.

В условиях короткого стресса необходимо уметь быстро ориентироваться и быстро вариативно выбирать заранее принятые решения.

Алгоритмы в условиях стресса не помогут.

Стресс возникает в силу отсутствия вариативности. Вдобавок хочу сказать, что совсем недавно группой украинских бизнесменов из разных стран (Украина, США, Канада, Германия, Италия, Великобритания, Израиль, Китай) был создан телеграм-канал «Здесь и сейчас | Бизнес UA», целью которого является увеличение потенциала возможностей и прибыли каждого бизнесмена посредством сложения усилий и возможностей группы. Этот канал про актуальные события и бизнес возможности для украинцев в разных точках мира. Советую подписаться.