Оценивает ли бизнес результаты экзаменов сотрудников?

После получения результатов A-level (прим.пер. — двухгодичная учебная программа, которая предусмотрена британской системой образования и ведет к получению аттестата о полном среднем образовании) молодежь в Уэльсе планирует свой следующий шаг.

Сейчас образование высшее получат в пять раз больше людей, чем 25 лет назад. Это огромный рост, и это обусловлено политикой правительства.

Но правильно ли делают молодые люди, что учатся в университете, чтобы устроиться на работу?

Действительно ли больше выпускников ВУЗов – это хорошо для бизнеса? И нужно ли сегодня иметь диплом, чтобы добиться успеха?

Правительству Ассамблеи Уэльса (WAG) нужно больше выпускников, чтобы Великобритания могла конкурировать на мировом уровне. Прошлогодний обзорный опрос показал, что двое из трех учеников в настоящее время получают высшее образование. Для сравнения, в конце семидесятых этот показатель составлял чуть более одного из десяти.

Представители крупного бизнеса говорят, что нам нужно больше выпускников, потому что наличие высшего образования указывает на определенные стандарты.

По словам Дэвида Россера из CBI Wales: «Если студентов не кормили с ложечки, университетский диплом должен показать, что вы целеустремленны и способны к независимому мышлению и обучению».

Однако не все думают, что высшее образование – это обязательно хорошо для бизнеса.

Один из самых известных предпринимателей страны, сэр Алан Шугар, официально заявил, что он предпочел бы нанимать людей, которые прошли свой собственный путь сразу после школы. У двух финалистов его телешоу «The Apprentice» (шоу, которое оценивает бизнес-навыки) были сданы всего пять экзаменов GCSE (общий аттестат о среднем образовании).

Однако посещение одной из самых успешных новых компаний Уэльса, Communications Direct, говорит о том, что в современном бизнесе нужны самые разные люди – как люди с высшим образованием, так и люди с профессиональной подготовкой.

Наука и технология

Компания быстро расширяется и обслуживает полмиллиона пользователей мобильных телефонов. Пожалуй, наиболее важно то, что ее соучредитель Марк Винчестер из Суонси бросил школу в 17 лет.

«Я очень верю в «университет жизни», — говорит он. — «Ранний уход из школы привел меня к жажде денег, и теперь у меня есть компания, в которой работает 500 человек».

Поскольку WAG подчеркивает необходимость того, чтобы больше из нас открыло собственный бизнес, не должны ли мы взращивать больше людей, подобных Марку, с его зарабатыванием денег, вместо того, чтобы они все больше поступали в университет?

WAG говорит «нет», потому что многие новые отрасли будущего потребуют высшее образование в области науки и технологий. Проблема в том, что многие из наших молодых людей не заинтересованы в изучении этих предметов.

По мнению профсоюза Amicus, рост числа поступающих в университеты может принести пользу не каждому студенту или экономике.

Кэт Спейт, которая представляет Amicus в Уэльсе, говорит: «Слишком много молодых людей получают ученые степени по таким предметам, как изучение СМИ или «футбол». Необходимо больше консультаций между правительством, бизнесом и образованием. Но я думаю, что такой подход начинает применяться в Уэльсе».

Понятно, что поскольку другие страны производят все больше и больше высококвалифицированных специалистов, нам тоже это необходимо. Но еще предстоит поработать над тем, чтобы найти ответ какой выбор в карьере мы должны рекомендовать нашей молодежи.

Оригинал статьи: http://news.bbc.co.uk/2/hi/uk_news/wales/4797985.stm

0 0 голос
Рейтинг статьи
Рубрика "Блоги" является площадкой свободной журналистики и не модерируется редакцией. Пользователи самостоятельно загружают свои материалы на сайт. Редакция не разделяет позицию блогеров и не отвечает за достоверность изложенных ими фактов.
Подписаться
Уведомить о
guest
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии