<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Комментарии: McKinsey: Миф о таланте. Умные люди переоценены?	</title>
	<atom:link href="https://whiswh.com/ru/4555-mckinsey-mif-o-talante-umnye-lyudi-pereoczeneny-59/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://whiswh.com/ru/4555-mckinsey-mif-o-talante-umnye-lyudi-pereoczeneny-59/</link>
	<description>Объективное и всестороннее освещение событий, явлений и лиц, которые создают и влияют на ход формирования Украины как независимого и суверенного государства</description>
	<lastBuildDate>Tue, 02 Nov 2021 15:44:46 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	
	<item>
		<title>
		Автор: Петр		</title>
		<link>https://whiswh.com/ru/4555-mckinsey-mif-o-talante-umnye-lyudi-pereoczeneny-59/#comment-126</link>

		<dc:creator><![CDATA[Петр]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Nov 2021 15:44:46 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://whiswh.com/?p=4555#comment-126</guid>

					<description><![CDATA[Отличная статья. Для форсирования действий нужны строгие структуры, иерархия и накопительная / распределительная системы. Для творческого поиска рыночных ниш и корпоративных инсайтов- желательны таланты и децентрализация]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Отличная статья. Для форсирования действий нужны строгие структуры, иерархия и накопительная / распределительная системы. Для творческого поиска рыночных ниш и корпоративных инсайтов- желательны таланты и децентрализация</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
